ตอบกระทู้ 
 
คะแนนกระทู้:
  • 0 Votes - 0 Average
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
โปรแกรมบริหารทรัพยากรบุคคล ช่วยลดต้นทุนของบริษัทได้อย่างไร
Wed, 14 Sep 22, 10:20
Post: #1
โปรแกรมบริหารทรัพยากรบุคคล ช่วยลดต้นทุนของบริษัทได้อย่างไร
โปรแกรม HRM เป็นชุดนโยบาย ขั้นตอน และแนวทางปฏิบัติที่ครอบคลุมและครบวงจร ซึ่งออกแบบมาเพื่อดึงดูด พัฒนา จูงใจ และรักษาพนักงานไว้ โปรแกรม HRM รวมถึงการสรรหาและคัดเลือก การฝึกอบรมและการพัฒนา การจัดการผลการปฏิบัติงาน ระบบค่าตอบแทน (รวมถึงรางวัล) การบริหารผลประโยชน์ (รวมถึงแผนสวัสดิการ) พนักงานสัมพันธ์ (รวมถึงการจัดการเรื่องร้องทุกข์) แรงงานสัมพันธ์ (รวมถึงความร่วมมือในการจัดการสหภาพแรงงาน) อาชีวอนามัย และโปรแกรมความปลอดภัย โปรแกรมการจัดการทรัพยากรบุคคลคือชุดของกลยุทธ์ นโยบาย และขั้นตอนต่างๆ ที่ใช้ในการจัดการและประเมินทรัพยากรบุคคลขององค์กร โปรแกรมเหล่านี้มักได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยให้องค์กรสามารถดึงดูด รักษา พัฒนา และมีส่วนร่วมกับพนักงาน

วิธีหนึ่งในการลดต้นทุนของบริษัทคือการใช้โปรแกรมการจัดการทรัพยากรบุคคล โปรแกรมนี้สามารถช่วยลดต้นทุนในการจ้างงาน การฝึกอบรม และการจัดการพนักงาน นอกจากนี้ยังช่วยลดต้นทุนการลาออกและการสรรหาพนักงานอีกด้วย โครงการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถควบคุมทรัพยากรบุคคลของตนได้ดียิ่งขึ้น รวมทั้งจัดการอย่างมีประสิทธิภาพ

โปรแกรม HRM จัดเตรียมเครื่องมือสำหรับผู้จัดการเพื่อ:
  • สร้างความเข้าใจที่ชัดเจนเกี่ยวกับเป้าหมายขององค์กร
  • ใช้กลยุทธ์ที่จะช่วยให้บรรลุเป้าหมายเหล่านี้
  • ให้พนักงานมีทักษะที่จำเป็นในการทำงานได้ดี
  • จูงใจพนักงานโดยให้โอกาสในการเติบโตส่วนบุคคล
  • ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานได้รับค่าตอบแทนตามความคุ้มค่า
ค้นหาข้อความทั้งหมดของสมาชิกท่านนี้
อ้างถึงข้อความนี้ในการตอบกระทู้
ตอบกระทู้ 


** ข้อแตกต่างระหว่างการตอบกระทู้โดยใช้กล่อง comment ของ Facebook กับกล่องตอบข้อความของทางเว็บ


ไปยังหัวข้อ:


ผู้ที่กำลังดูกระทู้นี้: 1 ผู้เยี่ยมชม